大华投资要做的第一件事，是选定公司负责人。

张超和人力资源部一起，雇佣了两家香港的猎头公司，筛选了数以千计的候选人，最终将人选缩小到6个，才邀请他们来华面试。

6名候选人，既有国内银行业的精英人物，也有香港金融机构的明星经理人，再加上欧美投行的华人，一个个的简历，堪称金光灿灿。

最终被选中的，是前GE资本的经理季润之。

和其他候选人类似，而立之年的季润之履历漂亮的令人发指。他曾经参加奥林匹克数学竞赛并获银牌，15岁就成功申请到了耶鲁大学的全额奖学金，提前毕业就职于美林和GE资本，曾经成功的主持风险投资基金获利百倍，为客户做过多起10亿美元级的资本并购……哪怕再过二十年三十年，这样的履历依然称得上辉煌。

作为最早的中国留学生，季润之在美国的金融世界闯出一片天地难能可贵。如果不是碰上了玻璃天花板，加上孝顺国内父母的愿望，猎头也很难说服他到大华面试和就职。

苏城开给他的薪水是按照香港的行情来比较的，做的好的话，一年能有百万人民币，或者10万美元以上的收入，公司效益一般，甚至可能达不到百万，这个数字比大华的高管们赚的还要多些，但比华尔街的百万美元就差的远了。但中国金融行业的竞争，与华尔街的竞争也是千差万别。在大华日渐成型的薪酬体系下，苏城也不能给他华尔街式的报酬。

薪水变少了，人力资源部为了留住他，还是做了很多的工作。

他们按照领导接待的标准，首先精挑细选出两名助理给季润之做学徒，减少日常工作中的琐碎事情，其次，人力资源部又通过公关部，在市第一人民医院弄到了一间独立的高干病房，并派遣两名陪护全天候的照顾入住于此的季润之父亲，以解决季润之的后顾之忧。

对季润之的家庭，人力部也做了妥善的安排。

他的儿子在国外读大学，不用帮忙，他的妻子则被大华介绍到了大学教书。

分配给他的房子，背靠黄浦江，是一间民国时期留下来的英式花园洋房，曾是桂系大佬的公馆，装修一新之后，说是中国最好的房子都不为过。

除了居住之外，季润之夫妇两人用不着在家务方面费任何的心思，早在他们抵达之前，人力部门就配齐了保姆园丁和修理工，由专人负责管理，每天帮他们打扫房间清洗屋子。

大华食堂的特级和一级厨师，按时按点的做好早午晚三餐送到季宅或办公场所。要出门的时候，一个电话，就有大华的专车接送，他们自己的私车，也可以交给大华的小车班负责保养维护加油检查。

这种待遇，完全是仿照着国内部级领导来做的。

论生活质量，自然是远胜季润之夫妇在国外压力山大的生活。

几天下来，季润之夫妇的谈话中，已经没有了要回国的内容，转而开始谈论工作。

其实，他们选择回国，本身就没有指望能得到与原本相似的薪酬待遇。世界上任何一个地方的薪水，都不可能与华尔街比肩。但世界上任何一个地方，也都比华尔街要舒服。

季润之用了4年时间就坐到了经理的位置，但无论他有多努力，也无法在接下来的4年时间里有所寸进，收入的提高亦有限。

在积攒了一辈子都用不完的钱之后，季润之需要的已经不仅仅是一份工作了。他需要的，是一份工作和一份生活。

像他这样的留学生，自90年代以来，慢慢的多了起来。国外的环境固然很好，但总有思乡的国人，耐不住寂寞，对于薪酬和生活，他们自有别样的判断。

季润之选择了湖边的一栋三层楼，作为自己和大华投资的办公室。在张超的帮助下，他只用了半个月的时间，就将大华投资的骨架搭建了起来，一共八个人，包括两名助理，就是大华投资的全部人员组成了。

关心此事的大华人还在奇怪这么少人怎么能运作数亿资金的时候，就见许多家听都没听过名字的银行，派人来到了大华总部。

收购并购是银行最喜欢的，不仅能够带来丰厚的利润，而且能带来可观的知名度，以及长期的业务合作。

任何一起收购并购，都是一次大生意。银行和石油行业一样，只要有充沛的利润，他们才不在乎对方是屠杀平民的军阀，还是自由世界以外的邪恶轴心。1993年的中国，比1987年的中国要麻烦一些，但也麻烦的有限。加上季润之这位前华尔街人士的介绍，愿意参与酒店并购的银行非常多。

最终，英国的渣打银行凭借多年的殖民地经验，拿到了并购的入场卷，被选定的酒店，是英国的卡尔普斯庄园酒店。

卡尔普斯庄园酒店算不得非常出名的酒店，它在英国的大伦敦地区也只是有这么一家酒店罢了。不过，卡尔普斯庄园酒店的面积很大，有100多英亩，人员齐备，设施完善，是一家极有潜力的英式酒店。

季润之在酒店进入收购流程之后，立刻向苏城报告，并保证道：“我们最多只用6000万美元，就能买下这家大伦敦的酒店。我计划将他们的人员进行重新整合，挑选30人到50人的团队，分成三个组，分批送到国内，招募人员进行培训……”

他咬字清晰，但说的非常快，有种要要辩论的感觉。当要说的内容比较多的时候，季润之总是有意的停顿，分成几个段落，但速率仍然很快。

苏城显的有些沉默，他仍然在观察季润之。未来的大华投资将掌握10亿元以上的资金，眼前这个短发厚下巴的男人，能不能在制度并不健全的中国，撑起这样的事业，苏城也无法确定。

季润之似乎并不在意他的观察。自他工作以来，每天都要面对观察，善意的、好奇的、恶意的，不一而足。

给美国老板工作的时候稍好一些，他们有完备的乃至于过分的反歧视法，至少不会有人当面表现出来。给欧洲、亚洲或者非洲的老板工作的时候，他甚至有被踢出团队的经历。

说完了酒店的处理方式，季润之笑笑问道：“我们现在开始选址吗？”

“嗯，中心城市，中心城区，地方越大越好，以投资地皮为主，酒店只是附带的。”苏城将自己的要求说了，又道：“另外，国内的土地有商业、工业和住宅的区别，我的意见是，住宅用地为主，商业用地其次，工业用地不要。以前的国企的土地，全部要办理正规的土地类型变更……”

“苏董认为住宅用地最有投资潜力？”季润之很清楚自己的角色，他的目标是帮助大华投资产生最大的投资回报，无论是做酒店还是酒吧，都是一样的目标。

苏城理所当然的点头道：“住宅当然是最有价值的，以中国的人口，用不了多长时间，就要住满城市了。当然，三环内的商业用地也不错，以后变更也不算困难，所以，你的任务，就是如何合理合法的，尽可能的收购更多的土地了。”

“我明白了。”季润之摩挲着厚实的下巴，道：“那么，酒店的建设和经营，目前由我负责吗？”

“对的。你有什么想法？”

“我想请一些有名的设计师来，建几栋高楼。”

这与苏城设想的很不同，他坐直了身子，问：“为什么是建高楼？我们买来大片的土地，用来建设别墅什么的，不是更划算吗？”

季润之同样坐直了身子，正容道：“我做了一些研究，发现国内的地方政府，在土地转让方面，掌握着最大的权力。即使是国有企业的土地，是否转让，能否转让，以什么价格转让，最终的决定权，还是在政府手上。”

“嗯。”

“所以我就想，政府和企业的诉求，肯定是不一样的。”季润之将手放在腿上，无意识的画着圈儿，道：“企业的目标，毫无疑问是钱，最多加上员工的工作问题，归根结底还是钱。政府就不一样了，政府拿到钱以后，是要把它花出去的，花到哪里去？工资、教育卫生和文化经费、抚恤和社会保障、科技投入和城市建设是主要的项目，这里面，城市建设一项，在国内很受重视，我们可以做做文章。”

苏城这下来了兴趣，肯定的道：“你说。”

“我在美国的时候，曾经做过一个并购项目，最后选择在佛罗里达的一个县建厂。因为对方答应了我们全部的要求，8年免税，并且由政府出资建设一条公路，直通我们的工厂所在地。”季润之语气一变，再道：“如果我们在某个城市的中心地区，建设一座地标性的建筑，我认为，地方政府在税费和土地出让金方面，一定会做出相当的优惠的，优惠的额度，也许能省下相当一部分的建筑费用。”

“我支持你。”苏城的回答，比季润之预想的快的多。

苏城比季润之更相信这个计划。中国地方政府对政绩工程和地标建筑的冲动，绝对是美国人不能比的。

（未完待续）